La psicología de las personas en el trabajo supone una paradoja: los factores psicológicos son los menos evidentes, y a la vez lo que tienen impactos más potentes sobre los resultados de personas y organizaciones. La única forma de construir organizaciones con resultados sostenidos y sostenibles es a través de personas con el balance emocional necesario para enfocar sus recursos y esfuerzos en los objetivos de sus trabajos. En tiempos de incertidumbre, preocupación, distanciamiento y cambio acelerado, es la mente de nuestros colaboradores la que más puede sufrir las consecuencias. Por ello, nos hemos aliado con AFFOR Prevención Psicosocial, la primera consultora enfocada en prevención de riesgos psicosociales y salud psicológica en el trabajo en toda Iberoamérica. Gracias a esta sociedad, podemos proveer soluciones humanas mediadas por la tecnología, con casos de éxito comprobados a lo largo de una década de trabajo con instituciones de diversos sectores. Nuestros servicios principales en este frente son:

Evaluación de la salud psicológica y el bienestar emocional.

A través de herramientas integrales que responden a estándares y normas internacionales, medimos los factores y las fuentes de riesgo psicosocial, haciendo un mapa de las amenazas potenciales a las que se enfrentan los colaboradores de una organización, con la finalidad de generar planes que permitan gestionar estas condiciones y promover un lugar de trabajo psicológicamente saludable. Contamos con una batería de diferentes instrumentos, entre los que elegimos la mejor combinación para las necesidades de cada cliente. Además, contamos con Psicomet, plataforma de desarrollo propio que permite, además de evaluar la salud psicológica de la organización, continuar con un protocolo de cuatro niveles de actuación, generando respuestas inmediatas para los públicos que posean mayores indicadores de riesgo.

Soporte emocional 24/7: Programa de ayuda al empleado (PAE).

Se trata de un servicio que integra la atención telefónica, por mensajería instantánea y correo electrónico, para dar soporte y asesorar a los colaboradores en la resolución de sus problemas, tanto personales como laborales, reduciendo así el impacto que podrían tener sobre su salud psicológica y desempeño laboral. Este servicio es atendido las 24 horas del día, por un equipo de psicólogos profesionales, con estudios de especialización y experiencia en el ámbito de la psicología en el trabajo, y práctica terapéutica o consulta profesional. De esta forma, los colaboradores de nuestros clientes tienen acceso a un servicio profesional de primer nivel.

Gestión de factores psicosociales.

Una organización debe asegurar las condiciones necesarias para que la salud psicológica de sus colaboradores no sólo se encuentre protegida, sino también fortalecida. Para la salud física de los trabajadores existen protocolos, procedimientos y equipos de protección personal. ¿Existen equivalentes para la salud emocional? Nuestro equipo de consultores especializados en el tema acompaña a cada cliente en la generación las condiciones necesarias para prevenir o minimizar los posibles impactos negativos de sus colaboradores. La revisión de procesos productivos y cargas laborales desde la óptica de la psicología del trabajo, la formación de equipos líderes en seguridad psicológica, y la generación de guías para facilitar la comunicación asertiva entre equipos y áreas, son algunos ejemplos de los productos finales de nuestro trabajo de consultoría.

 

¿Otros productos? Haz clic a continuación:

Productos Caddepro2   Productos Caddepro3   Productos Caddepro4