Las personas y sus equipos pueden generar mejores resultados cuando las condiciones internas y externas los propician. El diseño de una experiencia de trabajo interesante y retadora, un sistema de recompensas que integre motivaciones personales, y el desarrollo de una mentalidad de crecimiento, son los requisitos indispensables en los que trabajamos. Sólo después de ellos vienen las herramientas y técnicas.
El «hacer más con menos» sólo funciona si las personas están preparadas, y si cuentan con las estructuras correctas y los líderes adecuados.
Talleres
Construcción de una cultura para la productividad.
Diseño de equipos altamente productivos.
Mentalidad de crecimiento y productividad.
Tecnologías y metodologías para la productividad.
Herramientas para la planificación y organización para el logro de resultados.
Diseño
Análisis del diseño organizacional para la productividad.
Despliegue de prácticas para la productividad basadas en la tecnología.
Implementación de círculos de calidad y equipos de mejora continua.
Gestión de la productividad basada en el bienestar integral.
«Enfócate en ser productivo, y no en estar ocupado».
Tim Ferris
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