Post etiquetado ‘Andrea Stepanek’

27 mayo 2012

Formación de Instructores para LAN Perú

Durante los meses de abril y mayo llevamos a cabo dos Programas de Formación de Instructores para colaboradores de diferentes áreas de LAN Perú, quienes buscan desarrollarse como instructores de la compañía en las diferentes temáticas que se trabajan como parte de los procesos de capacitación de la compañía.

Muchas gracias a LAN Perú por confiar en nosotros una vez más, y el reconocimiento a Fernando Loyola, quien estuvo a cargo de facilitar el programa, y a Jeanette Loyola y Andrea Stepanek como responsables del minucioso proceso de evaluación y feedback a los participantes. Durante las 26 horas de duración de cada Programa permitieron a los participantes cubrir los requisitos de las entidades regulatorias para calificarlos como instructores, y presentar las evaluaciones necesarias para contar con las certificaciones oficiales correspondientes. confiamos en que todos ellos obtendrán resultados positivos y que los veremos conduciendo procesos de capacitación de alta calidad en el futuro cercano.

27 enero 2012

Proactividad en la gestión comercial para InkaFarma

El jueves 12 de enero en la Hacienda Tres Cañas, en Lima, llevamos a cabo un taller de jornada completa para parte del equipo comercial de InkaFarma, gracias a la invitación de los ejecutivos de Peruvian Heritage. En este taller trabajamos en el desarrollo de la proactividad como herramienta central para el logro de metas comerciales y su aplicación a las funciones específicas de cada uno de los participantes.

El taller fue facilitado por Andrea Stepanek, Jefe de Aprendizaje Organizacional y Fernando Loyola, Director de Investigación y Desarrollo de nuestra institución, contando con el soporte de Zoyka Francalanci, de nuestro equipo de Innovación.

Esperamos que los 30 participantes pongan en práctica lo aprendido durante el taller, y que puedan obtener los resultados que se propongan, superando sus metas de este año. Agradecemos al equipo directivo de Peruvian Heritage por la confianza y esperamos seguir trabajando juntos en estos procesos de desarrollo.

Para ver el álbum de fotos del evento, hacer clic aquí.

 

2 enero 2012

Talleres de Liderazgo Personal para Monitores y Supervisores InkaFarma

Gracias a la invitación de Peruvian Heritage, los días 06 y 19 de diciembre realizamos dos talleres de liderazgo personal para los equipos de monitores y supervisores de InkaFarma. Ambas sesiones para 40 personas, fueron conducidas por nuestro Director de I+D Fernando Loyola y nuestra Jefe de Aprendizaje Organizacional Andrea Stepanek, quienes trabajaron en el proceso de autoconocimiento, determinación de recursos y generación de metas personales para cada uno de los participantes. Luego de ambas jornadas de trabajo, nos llevamos toda la energía y deseos de superación de dos equipos humanos con muchos deseos de seguir creciendo laboral y personalmente.

Queremos agradecer especialmente a Ely Coz y Julio Gutiérrez, del equipo de Peruvian Heritage, quienes también nos acompañaron en ambas sesiones de trabajo. Su confianza nos ayuda a ser cada día mejores.

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