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27 enero 2012

Proactividad en la gestión comercial para InkaFarma

El jueves 12 de enero en la Hacienda Tres Cañas, en Lima, llevamos a cabo un taller de jornada completa para parte del equipo comercial de InkaFarma, gracias a la invitación de los ejecutivos de Peruvian Heritage. En este taller trabajamos en el desarrollo de la proactividad como herramienta central para el logro de metas comerciales y su aplicación a las funciones específicas de cada uno de los participantes.

El taller fue facilitado por Andrea Stepanek, Jefe de Aprendizaje Organizacional y Fernando Loyola, Director de Investigación y Desarrollo de nuestra institución, contando con el soporte de Zoyka Francalanci, de nuestro equipo de Innovación.

Esperamos que los 30 participantes pongan en práctica lo aprendido durante el taller, y que puedan obtener los resultados que se propongan, superando sus metas de este año. Agradecemos al equipo directivo de Peruvian Heritage por la confianza y esperamos seguir trabajando juntos en estos procesos de desarrollo.

Para ver el álbum de fotos del evento, hacer clic aquí.

 

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2 enero 2012

Los números de 2011

Los duendes de las estadísticas de WordPress.com prepararon un reporte para el año 2011 de este blog.

Aqui es un extracto

Un teleférico de San Francisco puede contener 60 personas. Este blog fue visto por 1.400 veces en 2011. Si el blog fue un teleférico, se necesitarían alrededor de 23 viajes para llevar tantas personas.

Haz click para ver el reporte completo.

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2 enero 2012

Fin de año 2011

Como de costumbre, antes de terminar el año, el Directorio y el equipo de colaboradores de CADDEPRO se reúne para compartir los principales logros obtenidos a lo largo de los últimos 12 meses. Este año, la reunión se realizó en el Country Club Hotel de Lima, el 23 de diciembre, y las presentaciones estuvieron a cargo de nuestro Presidente Ejecutivo Teófilo Loyola Soria y nuestro Director de Investigación y Desarrollo Fernando Loyola Angeles, quienes no solamente hablaron de lo mejor que nos trajo el 2011, sino de todos los planes desarrollados para el 2012, año en que cumplimos 20 años.

Gracias a quienes nos acompañaron esa tarde y esperamos contar con ustedes en este 2012 para poder celebrar juntos.

 

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2 enero 2012

Talleres de Liderazgo Personal para Monitores y Supervisores InkaFarma

Gracias a la invitación de Peruvian Heritage, los días 06 y 19 de diciembre realizamos dos talleres de liderazgo personal para los equipos de monitores y supervisores de InkaFarma. Ambas sesiones para 40 personas, fueron conducidas por nuestro Director de I+D Fernando Loyola y nuestra Jefe de Aprendizaje Organizacional Andrea Stepanek, quienes trabajaron en el proceso de autoconocimiento, determinación de recursos y generación de metas personales para cada uno de los participantes. Luego de ambas jornadas de trabajo, nos llevamos toda la energía y deseos de superación de dos equipos humanos con muchos deseos de seguir creciendo laboral y personalmente.

Queremos agradecer especialmente a Ely Coz y Julio Gutiérrez, del equipo de Peruvian Heritage, quienes también nos acompañaron en ambas sesiones de trabajo. Su confianza nos ayuda a ser cada día mejores.

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2 enero 2012

“Liderando procesos de transformación”, para Directores y coordinadores de Fe y Alegría

Como parte del proceso de capacitación de estas personas dentro del marco del interesante Programa Matemática para todos del BCP, nuestro Director de I+D, Fernando Loyola, trabajó el jueves 10 y viernes 11 de noviembre con un público de más de 50 personas en torno al liderazgo particular que se debe de asumir en momentos de cambio y transformación centrada en las personas. Esperamos haber aportado en el desarrollo de estrategias para motivar e inspirar a docentes y alumnos hacia el aprendizaje continuo.

Agradecemos al BCP por la invitación, y en especial a José Carlos Callegari, del equipo de Responsabilidad Social, por confiar en nosotros para este trabajo.

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13 noviembre 2011

“Desarrollo y productividad”: Nuestro semanario virtual

A partir de hoy, y todas las semanas, si deseas conocer más sobre lo que leemos, los temas que nos interesan, los artículos que compartimos y los vídeos que nos inspiran, puedes suscribirte a nuestro semanario virtual “Desarrollo y productividad”.

Nuestro interés con esta publicación es poner en sus manos información que nosotros utilizamos, para que ustedes también puedan inspirarse y desarrollarse a sí mismos, sus equipos y organizaciones.

Esperamos que les guste, pero sobre todo que les sirva.

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10 agosto 2011

Caddepro presente en la Maestría en Gestión de la Calidad y Desarrollo Humano de la UNAC

Gracias a la invitación del Dr. Oscar Rodríguez Taranco, Director de la Sección de Posgrado de la Facultad de Ingeniería Química de la Universidad Nacional del Callao, desde febrero de este año venimos trabajando con nuestro equipo en el desarrollo de los cursos propios de la línea de gestión y desarrollo del potencial humano de esta interesante maestría, única en nuestro medio.

“Dada nuestra experiencia, que une ambos campos contemplados por este programa (la gestión de la calidad y el desarrollo de personas en las organizaciones) resulta para nosotros un espacio idóneo para compartir las experiencias que hemos acumulado a lo largo de estos años de trabajo”, comenta nuestro Presidente Ejecutivo, Teófilo Loyola.

A cargo de las asignaturas de Liderazgo y coaching, Auditorías del Potencial Humano, y Estrategias para el desarrollo continuo de personas, nuestro equipo de consultores ha aprovechado al máximo este espacio para poder lograr en los alumnos el interés por estos temas, vitales para el desarrollo de las organizaciones en nuestros días. Entre los miembros del equipo y amigos cercanos de Caddepro que han asumido este interesante reto se encuentran: Teófilo Loyola, José Chuima, Carlos Morales y Fernando Loyola.

Muchas gracias a la UNAC y esperamos seguir creciendo juntos.

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2 enero 2011

Los números de 2010

Los duendes de estadísticas de WordPress.com han analizado el desempeño de este blog en 2010 y te presentan un resumen de alto nivel de la salud de tu blog:

Healthy blog!

El Blog-Health-o-Meter™ indica: ¡Este blog lo está haciendo genial!.

Números crujientes

Imagen destacada

Un Boeing 747-400 transporta hasta 416 pasajeros. Este blog fue visto cerca de 1,600 veces en 2010. Eso son alrededor de 4 Boeings 747-400.

 

En 2010, publicaste 12 entradas nueva, haciendo crecer el arquivo para 21 entradas. Subiste 13 imágenes, ocupando un total de 8mb. Eso es alrededor de una imagen por mes.

The busiest day of the year was 18 de octubre with 68 views. The most popular post that day was El equipo.

¿De dónde vienen?

Los sitios de referencia más populares en 2010 fueran pucp.edu.pe, mail.live.com, mail.yahoo.com, es.wordpress.com y google.com.pe.

Algunos visitantes buscan tu blog, sobre todo por hoshin kanri, caddepro, potencial humano, productividad y desarrollo y fernando loyola angeles.

Lugares de interés en 2010

Estas son las entradas y páginas con más visitas en 2010.

1

El equipo enero, 2009

2

Productos enero, 2009

3

Nosotros enero, 2009

4

Clientes enero, 2009

5

La secretaria ejecutiva, su personalidad y contribución en el trabajo abril, 2010

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20 diciembre 2010

Presentación de resultados y cierre de año 2010

El pasado miércoles 15 de diciembre en el Hotel Country Club de San Isidro se llevó a cabo la Reunión anual de presentación de resultados y cierre de año de CADDEPRO. En ella, nuestro Directorio, principales consultores y equipo de Investigación y Desarrollo, fueron informados sobre los  logros y resultados del 2010.

Las presentaciones estuvieron a cargo de Teófilo Loyola, Presidente ejecutivo, y Fernando Loyola, Director de I+D. Teo se encargó de realizar un emotivo recuento de los 18 años de CADDEPRO, recordando los inicios, principales logros y las personas que nos acompañaron durante este tiempo, mientras Fernando se encargó de presentar los resultados de los nuevos productos generados entre el 2009 y el 2010, así como los proyectos para el 2011. Como cierre de la sesión, los asistentes recibieron presentes en conmemoración de estos primeros 18 años de CADDEPRO.

Agradecemos a quienes nos acompañaron en esta reunión, y esperamos contar con ustedes en el 2011.

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19 diciembre 2010

Psicología Organizacional y Nueva Economía en Piura

El 03 de noviembre, en el marco del Congreso Nacional de Psicología, organizado por la Universidad César Vallejo de Piura, nuestro Director de Investigación y Desarrollo, Fernando Loyola, brindó la conferencia magistral “Retos de la Psicología Organizacional desde el Paradigma de la Nueva Economía”. En ella, se trataron temas como la dinámica de la virtualización de la productividad, el predominio de lo intangible, el nuevo concepto de tecnología, entre otros factores, como espacios de intervención y desarrollo de la psicología organizacional.

Agradecemos a la UCV y al Mg. Oscar Vela, Director de la Escuela de Psicología de esta casa de estudios, por su invitación. Esperamos volvernos a encontrar en futuros espacios de aprendizaje y construcción conjunta.

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